Mendapat tawaran kerja tentu terasa menyenangkan. Setelah melalui proses seleksi, wawancara, dan penantian yang panjang, akhirnya ada perusahaan yang mengatakan “kami ingin kamu bergabung”. Namun di titik ini, jangan terburu-buru untuk langsung mengatakan “ya”. Tidak hanya HR atau perusahaan yang perlu pertimbangan matang sebelum menerima kandidat. Kita sebagai kandidat juga perlu berpikir dengan bijak sebelum menandatangani offering letter. Keputusan ini bukan hanya soal ga

Banyak freshgraduate  merasa minder karena belum punya pengalaman kerja.Lihat teman seangkatan yang udah magang di perusahaan besar, rasanya kayak “wah, gue ketinggalan jauh.” Padahal nggak juga. Kamu bisa tetap cepat dapat kerja meski belum pernah punya pengalaman formal.Kuncinya bukan soal seberapa keren CV-mu, tapi seberapa pintar kamu menunjukkan nilai dari pengalaman kecil dan kemampuan belajar cepat. Berikut tiga hal penting yang bisa kamu terapkan. 1. Jobseeker Freshgr

Belakangan banyak cerita soal anak muda yang keluar kerja karena merasa kantornya toxic. Timeline sosial media pun penuh curhatan soal...

Di era digital saat ini, kebutuhan akan desain visual yang cepat dan menarik semakin meningkat. Canva  muncul sebagai solusi yang...

Data science is one of the most in-demand skills in today's job market. Whether you're a student, career switcher, or professional...