Gampang Dibaca! 5 Clue Interview Kerja Kamu Berhasil

Banyak jobseeker yang penasaran sampai bertanya-tanya ke diri sendiri: “Apa interview tadi udah berhasil ya? Udah oke belum performa waktu interview?” Tenang, ada tanda-tanda tertentu yang bisa kalian lihat atau kalian rasakan. Yuk, simak penjelasannya!

1. Interviewer Terlihat Antusias dan Engaged

Ciri pertama yang bisa kalian lihat adalah apakah interviewer tampak tertarik atau tidak. Misalnya: kontak mata konsisten, mengangguk saat kamu berbicara, tersenyum, mencatat jawabanmu, atau bahkan melempar kalimat pujian serta meminta penjelasan lebih rinci. Kalau tanda-tanda ini muncul, besar kemungkinan mereka tertarik denganmu.

Menurut Indeed, bahasa tubuh positif dan reaksi aktif dari interviewer adalah tanda mereka benar-benar memperhatikan kandidat. Jadi, kalau sudah ada risetnya begini, bisa dibilang ini valid.

2. Durasi Interview Lebih Lama dari Jadwal

Biasanya sesi interview sudah dijadwalkan dengan durasi tertentu, misalnya 30–60 menit. Jika interview kamu berjalan lebih lama dari jadwal, itu pertanda diskusi dianggap menarik dan produktif. Interviewer biasanya hanya meluangkan waktu ekstra untuk kandidat yang dianggap promising. Kalau merasa tidak cocok, interview biasanya dipangkas lebih cepat.

Glassdoor menyebutkan bahwa tambahan waktu adalah salah satu indikator kandidat sedang dipertimbangkan serius.

3. Pertanyaan Masuk ke Detail Praktis

Interviewer tidak akan membuang waktu jika sudah merasa menemukan kandidat yang pas. Mereka biasanya langsung menyinggung detail lebih lanjut, misalnya:

• “Kapan kamu bisa join di perusahaan ini?”

• “Berapa ekspektasi gaji kamu?”

• “Kalau kamu diberikan tanggung jawab atas proyek A, bagaimana pendekatanmu?”

  
  

Pertanyaan semacam ini menunjukkan mereka sudah membayangkanmu di posisi tersebut.

Menurut Harvard Business Review, pertanyaan detail atau operasional biasanya muncul ketika kandidat sudah masuk shortlist.

4. Interviewer Menjelaskan Lebih Banyak tentang Perusahaan

Jika interviewer mulai menjelaskan budaya kerja, tim yang akan kamu masuki, visi misi perusahaan, hingga benefit bekerja di sana, itu adalah sinyal positif. Biasanya, hal ini dilakukan saat mereka ingin “menjual” perusahaan kepada kandidat yang dianggap potensial.

Forbes menekankan bahwa recruiter biasanya hanya memberikan selling points perusahaan kepada kandidat yang serius dipertimbangkan.

5. Next Step Dibicarakan Secara Jelas

Salah satu tanda paling kuat terlihat di akhir sesi. Misalnya interviewer berkata:

• “Kami akan menghubungi kamu minggu depan untuk proses selanjutnya.”

• “Kamu akan mendapatkan kabar dari kami secepatnya untuk tahap berikutnya.”

  
  

Jika mereka menyebutkan timeline atau tahapan berikutnya, besar kemungkinan kamu masuk ke proses tersebut. Kalau mereka tidak tertarik, biasanya menutup dengan sopan tanpa detail lebih lanjut.

Menurut The Muse, pembahasan tentang next step adalah tanda kandidat masih dalam pertimbangan kuat.

Hasil akhir tetap bergantung pada keputusan perusahaan. Tapi dengan memahami clue ini, kamu bisa lebih percaya diri dalam mengevaluasi performa interviewmu. Kalau menemukan tanda-tanda ini, kemungkinan besar interview kamu berjalan baik.

Namun, ingat: tanda positif bukan jaminan mutlak. Tetap lakukan follow up, kirim ucapan terima kasih ke recruiter, dan persiapkan diri untuk tahap berikutnya.